第11章 冠冕堂皇

服装厂虽然挣的是死工资，可是只要到了服装厂的工序车间每个月还是能者多劳。

月底的奖金都比其他的车间发的多。

工序车间最多的女工一个月都能拿到150块钱。

在这个年月这笔钱无亚于是一笔巨款。

是很多人都羡慕的车间，不过工序车间打破头也挤不进去，要的是绝对的技术过关。

这会儿服装厂的缝纫机可不是以后的那种电动缝纫机。

还真的得要点儿水平。

更重要的是不光要水平，还得干活，认真细心，做出来的衣服让人挑不出毛病。

当然更得手脚勤快，如果来个慢工出细活，那么到了月底恐怕别说拿奖金，还得扣工资。

这也工序车间让人又爱又恨的地方。

姚依依听了都有些向往，服装厂的各种工序她都干的了很久。

尤其是工序车间里她非常自信无论哪一道东工序都难不住自己，甚至打板裁剪熨烫整理都不会出错。

身为一个服装厂的老板，这些工序怎么能够不会？

现在不过是重新拿回来。

王玉梅看着这姑娘轻松的干着活，悄悄的去找刘主任。

姚依依成天师傅长，师傅短，弄得王玉梅也眼看着这姑娘喜欢的很。

倒是打心眼儿里愿意帮这个姚依依一把。

这么年轻的姑娘，又机灵又活泼，又聪明伶俐，放在这里剪线头儿的确是有点儿亏了。

成衣车间的那些工序车间适合这样的丫头。

“主任，那个新来的姚依依，我瞧着挺聪明机灵的，要不然你还是把她派到工序车间吧？

我觉得剪两天线头就差不多了，这线头又没什么技术含量，这丫头剪的又快又好，留在这里有点儿可惜。

我知道咱们平车车间还缺几个人，她去了正好能补上。”

王玉梅很难得会开口，眼前的刘爱华一听这话脸都板起来了。

阴沉的能滴下水一样。

“小王，你可不能有私人感情掺杂在里面，工作就是工作，新来的哪一个不得在剪线头的组待上一个月。

你现在两天就让姚依依走，那后面的人怎么办？

大家个个都像她这样要求特殊对待，到时候根本就不好管理。”

刘爱华立马冠冕堂皇找了个理由。

这丫头刘爱华恨不得立马把这丫头撵出去，怎么可能还把她安排到工序车间。

“组长，这不是我私人感情掺杂在里面，是这丫头的确是能干，把她留在这里，这叫浪费。”

王玉梅有点儿不甘心，主要是刘爱华这个主任向来不是这么实事求是的一个人。

排除异己，任人唯亲。

突然之间刘爱华冠冕堂皇的摆出这一套，反而让王玉梅看不上。

傻子也能明白，这位刘主任恐怕是对姚依依有情绪。

拿自己当傻子糊弄呢。

“王组长，你这话就不对了，服装厂每一个岗位都是对咱们的产品有着至关重要的工序，哪一道工序都不可或缺。不能因为剪线头的工作轻松，就认为这个工作没有技术含量。

无论哪一个工作都需要有人来做。我们要做工作中的一块砖，哪里需要哪里搬，尤其是年轻人，让他们磨磨性子对他们只有好处。”

王玉梅被彻底顶了回去。