第150章 人红事多

红太阳靠的是完整且行之有效的管理制度。

剧本审核，项目审核，压缩演员片酬，宁愿少赚钱，也不注水。

能二十集讲完的电视剧，绝不注水到二十五集。

能90分钟讲完的电影，绝不拖延到100分钟。

能用原声台词，绝不配音。

演员能自己上，就绝不用替身。

尽量采用实景。

如果要采用绿幕，后期特效就要舍得花钱。

钱从哪里来？靠拉投资，靠压缩演员片酬，尽量选择性价比高的演员。

每一个环节都卡得很死。

每部影视剧，都用原创配乐，让音乐人有饭吃，才能激发出更多优秀的创作。

为了让剧组人员努力工作，公司给大家买五险一金，还给一笔固定工资。

开机，就有项目津贴。

或直接打包给项目小组。

比如道具组，化妆组，服装组……

大家可以选择津贴，也可以选择打包价。

无论赚钱与否，剧组人员都会在杀青的时候拿到红包，影视剧上映后再次拿到红包。

光看着红太阳赚钱捧人，没看见红太阳的人工成本是别家公司的一倍多。

开销大啊！

《他是凶手》全球票房破十亿。

《我们的夏天》正在上映，势头很好。

都是运气吗？

没有前期精益求精的地制作，没有大投入宣发，就不会有丰收。

两部电影宣发，松果已经投入进去1.3亿。

瞧着这势头，后续估计还要花几千万宣发。

这些都是钱啊！

松果陪着红太阳一起赌，别家公司敢这么赌吗？

文斯莉揉揉眉心，“老高，你别给我找麻烦，行不行？”

老高开始使出苦肉计，“文总啊，话不是这么说的。听说你们红太阳办了个演艺培训班，我觉着土星的艺人还有很多欠缺，不如让他们都去演艺培训班进修进修，学学怎么演戏。

一只羊是放，一群羊也是放。文总，你就帮帮我吧，土星的艺人经纪部一直做不起来，合约又没到期，不能耽误这群孩子啊。”

“你不想耽误他们，直接解约啊。”

“我倒是想解约，公司董事会不同意啊。都是一群怀揣梦想的年轻人，看着他们在我们土星蹉跎青春，于心不忍啊！我们要做有良心的资本家。”

呸！

文斯莉头痛，“土星现在有多少艺人？把资料发给我看看。”

这事有门。

老高兴奋啊。

“资料已经发到你的邮箱。男女艺人，一共有十一个。”

“你怎么签了这么多人？”文斯莉特别嫌弃。

老高嘿嘿一笑，还有点不好意思，“当初就想着广撒网捞鱼，能红一个是一个。没想到，经营艺人和经营公司，根本就是两回事。艺人经纪太难做，我们照猫画虎，竟然连一个人都捧不起来。”

“只能说土星和这群艺人相克。”

“哎呀，我们真是心有灵犀，我也是这么认为的。”

“谁和你心有灵犀啊！我先看看资料，后续要怎么操作，晚些时候再联系。”

“没问题！”

老高心满意足地挂了电话。

文斯莉打开邮箱，翻阅土星艺人的资料。

哎……

真是一言难尽！

她问韩敏芝，“演艺培训班现在什么情况？”

“第一期招生二十五个，年龄最小十六岁，最大42岁。男生十二人，女生十三人。其中二十人曾接受过艺考训练，另外五人纯素人，全凭一腔热情和爱好。”

“秦明月，江景浩，安心然三人训练得怎么样？”

“江景浩最努力，有点走火入魔的趋势。老师让他缓一缓，多看看文学作品，培养文学素养，能帮助他更好理解人物内心情感。秦明月还在练基本功，进步很大，悟性不错。安心然有自己的想法，正在尝试不同的表演风格。”

文斯莉点点头，说道：“告诉培训班，月底进行小考。叫摄制组跟进拍摄他们的训练进度，每天的内容剪成一个小时的片子，放在红太阳官网，土星视频，以及公司其他平台官方账号。”

“文总的意思是……”

“我想听听网友的意见，看看网上怎么评论这群培训生，也算是给他们造个势。”

“会有人看吗？”

“应该会吧！”