第五章【逐一面试】

第五章【逐一面试】

夏峥面试的第一家公司叫「MIX」，是一家开发武器和装备的公司，主要销售对象面向军部和异能者。业务范围扩展至整个联邦，也有一些海外业务，待遇很不错，长年荣登联邦最佳雇主排行榜前五十名。

进入MIX的办公大楼，整体装修风格是蓝白色，它和蔚蓝联邦旗帜是一样的设计风格，象征着科技和自由。

前台两名漂亮的小姐姐带着职业微笑公式化地开口问道：「欢迎光临MIX，请问先生，您有预约吗？」。

夏峥点点头，然后出示手机中的电子卡片和面试函，前台的桌子本身就是智能联网设备，读取到夏峥的信息后，立刻显示出黄金预约的信息，提醒前台，这是一位非常重要的客人。

顿时，两名小姐姐起身，态度一下子热情起来了，其中一人亲自陪同他走进电梯，当起了电梯小姐，前往8楼的会客室，另一人则立刻电话通知今日的面试官。

到了8楼，电梯门刚打开，迎面便看见四个人在迎接他，让夏峥有些受宠若惊，引导的前台小姐姐一直保持恭敬的弯腰姿势。

「夏先生，我们早已恭候多时了。」为首的一名中年男子黑发黑眸，头发打理得非常精致，每根头发丝都非常服帖，带着金色宽边眼镜，脸上带着专业级的微笑，让夏峥几乎挑不出一丝毛病。

「不敢当，我才刚刚毕业，有很多事情还不懂，如果有做得不好的地方，还希望先生见谅。」夏峥谦虚地说道，对面的男子听到后，顿时心里对夏峥的评价更高了。在取得这样优异成绩的情况下，这个青年还能这样谦虚，真不简单。

「哪里话，夏先生客气了，请！」男子侧身做出邀请的姿势。

「多谢。」夏峥也不想谦虚过头，道了一声谢后，便站在这男子的右边，一起走向会客厅。。

该男子后边有两个男的，左边是一个女子，两个男的似乎是此人的属下，主动落在他身后，习惯性地弯腰低眉。

旁边的女子可能是文秘一类的，估计跟此人接触较多，所以没有那么拘谨，反而是利用自己的亲和力，不时奉承夏峥几句。

进入会客厅后，该男子自我介绍道：「夏先生，我是何国辉，MIX的副总裁，今日由我来担任你的面试官。」

「好的，何先生。」夏峥不卑不亢地回道，他有这个资格，作为黄金级人才，MIX虽然算得上大企业，但还不是业内顶尖者，夏峥完全有能力去更好的公司。

接着，何总裁让他的助理克莉丝汀打开一个PPT进行全息投影展示，专门开始介绍MIX的历史、荣誉、地位、知名人物和对人才的培养计划等等，至于薪资待遇方面，暂时没有提及。

另外两名男子一个负责面试记录，另一人负责斟茶倒水。

夏峥仔细倾听了关于MIX的介绍，也针对性地提了几个问题，何国辉一一耐心解答，不过这些并不是他关注的重点。

等到面试流程进行到差不多的时候，夏峥正式问出了他想要了解的问题。

「何总裁，我想表明一下我的态度，对于贵公司整体方面我是比较满意的，待遇可以另说。不过我也观察到一点不足，那就是贵公司在异能者小队建设方面较为空白，请问是这样吗？」夏峥通过前面的介绍已经了解到了MIX的大致情况，这种了解可比网页上看介绍和查资料嗷详细真实的多，比如在网页上，该公司是夸大了旗下异能者小队的规模和实力，实际上，情况是相差较大，因为MIX既没有自己所属的职业异能者小队，也没有长期雇佣一支固定小队，完全是临时发布任务，临时选择，属于临时工的配置。

何国辉没有立即回答，而是端起茶杯开始战

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术喝水，估计在斟酌怎么答复。

旁边的两名男子和助理克莉丝汀都目光集中在这个看似稚嫩，却颇有立场的年轻人身上。一般的年轻人来面试，尤其是应届生，往往听完一大通介绍后就是问待遇，只要商量到合适的年薪或月薪，就脑子一热想要签合同了，很少像这位青年如此冷静，甚至待遇方面，问都没有问。

「夏先生，恕我愚钝，异能者小队的队员广泛被各行业叫做异能猎人，他们往往是一些没有被军部看中的淘汰者或者受了伤退役的异能战士。异能者小队受雇于我们这些大企业，接受我们的任务后去完成，然后领取赏金。他们干的基本都是粗活、累活和脏活，还要时刻面临生命危险，薪资待遇方面更是比不上我们这些金领，请问您——为什么如此在乎这些泥腿子呢？」何国辉的目光显得犀利起来，口气更是在这一刻显得高傲无比。

夏峥顿时感受到了一种来自灵魂层面的愤怒，觉醒了异能者天赋的他早就将自己视为异能者中的一员，哪怕没有通过军部的考核，也该是人上之人，想不到在何国辉的眼中，却只是泥腿子，金领很了不起吗？

虽然他有能力成为金领，但如果金领都是这样看待异能者的高人一等者，他是不屑去当一个金领的。

异能者或许一时间赚不到那么多钱，但钱不是夏峥追求的终极目标，只是他实现目标的一个工具而已。

「因为我……就是一个异能者。」说完后，夏峥站了起来，开始整理自己的资料。

何国辉震惊地站了起来，随即想起了一则关于夏峥的谣言，当时他没有去深究，毕竟夏峥后来取得的巨大成功让之前的那则谣言反而化作了他励志的一面，已经没有人去关注他曾经被军部取消特招生的谣言了。