第752章 拭目以待
“林克先生！”
之前一直当成背景板的芙琳，在想清楚一切的时候突然开口：
“远修投资，或许不应该用普通的目光来看待。”
“你可能忽略了很多东西。”
这算是提醒。
毕竟自己的发现太惊人了，外人甚至根本不知道，就算是自己这个内部人员，如果没有朝着这个方向想的话。
也根本不会想到这个关键。
而现在。
她自然也不可能跟林克说起她的想法，只能换一种方式提醒对方：
“事实上远修投资目前，大多数精力，都暂时还在金融投资这项业务上，而目前为止，我们的成绩，我相信林克先生应该有所了解。”
“我确实有所了解，不可否认的，贵公司或者说芙琳女士你的能力非常出众，事实上愿意见面，也是因为芙琳女士你。”林克点点头说道。
这话放在国内，自然不可能有人会这样说，因为多多少少有点拂了老板的面子。
不过在海外。
而且还是没有利益牵扯的时候，这话到也不算什么。
放在往常。
芙琳也不会觉得有什么，甚至还会感谢对方的夸赞。
但这一次。
“不不不。”
“我的作用或许确实有，但绝对没有林克先生您想象的那么大。”
芙琳连忙否认。
又转头看了一眼顾修，见对方的面色如常，似乎并没有生气的样子，这才继续说道：
“顾总刚才说的独角兽计划，或许有些难以置信，但我觉得，这并不是什么不可想象的事情。”
“甚至我反倒觉得。”
“我们远修投资将来的独角兽计划，或许将会成为整个投资界中，让所有人侧目的存在。”
说着，芙琳略做停顿，眼看林克似乎还有些不屑一顾的样子，再次说道：
“而且。”
“工作是相互的。”
“就目前来说，我们远修投资很需要你这样的优秀经理人，同样的，林克先生，也很需要我们这个潜力十足的公司。”
“同样的。”
“我们在薪资待遇以及诚意方面，我相信就目前来说，应该也是林克先生你的最佳选择。”
“这方面，我相信林克先生，应该会自己作出一个权衡。”
这番话的作用不小。
原本对于远修投资已经彻底没有兴趣的林克，此刻也忍不住沉默了起来。
确实。
这段时间，其实他在公司的处境并不是太好，因为一些内部争斗问题，让他不得不开始接受一些猎头的邀约。
而同样的。
在他的备选录中，其实之前最佳选择就是远修投资。
尽管这一次的谈话，对于公司未来的战略方向似乎出现了一些分歧，但说实话，就真的要走到分歧的那一步，就目前来看还需要一段时间。
既然如此的话。
远修投资目前依旧是他的最佳选择。
“我想知道，如果我就任远修投资，我将会拥有什么样的权利，以及什么样的资源支持？”思考片刻，林克问了起来。
这话让芙琳松了口气。
对方愿意继续谈下去，那就说明，这一场双向面试还可以继续。
“你来到远修投资之后，也将会继续担任coo职位，行驶权利和职位同等，而你的职能方向，主要在于公司正常运转。”
“保证对内的对外协调，以及各个部门员工协调。”
“甚至。”
“因为目前分公司的管理还楚玉紊乱状态，你需要帮助我，让远修投资的分公司，彻底稳定下来。”
“权利方面，我可以让你架设公司的各个职能，以及完善各个部门的搭配，除了投资方向由芙琳女士负责之外，其他方面你都有权利干涉。”
这是很大的放权。
解释起来其实就一句。
这公司就摆在这里，随便你来折腾，除了公司目前的投资金融项目继续又芙琳负责，其他任何方面都是你说了算。
说实话。
这种程度的放权，甚至林克本人都被惊讶到了。
对于任何一个有想法有追求的职业经理人来说，最希望的事情，永远都是自己有拥有足够大的权力。
因为这意味着。
他可以把自己内心的一些想法和尝试全部运用实践出来，这绝对是一份非常舒服的工作！
瞬间。
原本还已经对这份工作不太看好的林克，在这一刻重新点燃了希望。
去他的战略方向分歧。
现在最重要的，是自己能够拥有最高的指挥权，是他能够彻彻底底的成为指挥家，拿着指挥棒控制全场！
其他的。
都不重要！
这一份炙热，虽然仅仅只是一瞬即逝，但顾修依旧清楚的，将他目光中的这份炙热看在了眼中。
顾修明白。
接下来的这场面试。
主动权。
已经在自己手上了。
接下来双方又在薪资和福利方面进行了讨论，过去在这方面从来不会抠门，虽然不会太离谱，但也绝对算是业界之中交好的待遇。
至少林克表示很满意。
不过。
在林克满意的，甚至想要当场签下合同的时候，顾修却开口了：
“就目前来说，我认为林克先生确实是我们公司需要人选，但说实话，对于林克先生你的能力，我暂时还需要持一个观望态度。”
“这是当然，不过我想，我应该不会让老板您失望的。”林克回答。
老板都叫上了？
谁说老外不会人情世故的？
“我也希望如此。”顾修笑了笑：“不过目前，我还有最后一个问题。”
“老板请问。”
“我想知道，在你看来，一家公司，最重要的是什么？”
“盈利！”林克想都不想回答道。
“这确实重要，但对于我来说，这并不算最重要的问题。”
“那……就是未来的潜力？”
“具体点。”
想到这是一家投资公司，短期盈利或许确实不那么重要，想了想之后，林克问道：“未来的盈利？”
顾修摇摇头。
“那难道是完美的公司制度？”林克觉得应该朝自己的角度回答。
可惜。
顾修再次摇头：“你能弄出完美的公司制度吗？”
这……
“不能。”林克尴尬一笑：“完美这个词太重，我只能说完善。”
顾修点点头算是认可。
但没说话。
显然，林克还没有找到正确答案。
“人！”
终于，在林克苦思冥想一阵之后，顾修给出了答案：
“在我看来，一家公司最重要的，是能够在自己岗位上，把自己的工作做到极致的人。”
“而我需要林克先生，就是需要你能够，帮我把公司的人。”
“全部打造出来！”
“这一点。”
“我拭目以待！”