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第440章 失败者争论

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  重回2002跨时空交易正文卷第440章失败者争论440

  能够驾驭这些车辆,对于职业赛车手的来说是一件值得让人兴奋的事情。

  但是没有适合的场地,多多少少让人有些沮丧。

  此时有人突然间天马行空的建议。

  「小黄人科技公司有最好的虚拟设备,可以把游戏时间虚拟到更真实世界分辨不出来的地步。

  要是他们在虚拟世界修建几处赛车场,要把这些赛车的数据做的无比真实,咱们是否就可以在真正的赛车场上体验这些科技?」有人觉得现实生活中修建一条赛车场可能耗时耗力,但是凭借小黄人游戏公司的制作能力,想要在虚拟世界里制造一条赛道应该不是什么问题。

  然而这个提议刚刚被提出,有人却直接挥挥手表示不敢赞同。

  「如果只是把车子的数据载入到游戏世界,并不能保证这些数据能够给我们这些职业赛车手反馈真实的体验。

  即便是现在,很多游戏公司都声称自己公司的赛车游戏,匹配了最真实的汽车数据。

  同时,也有很多第一人称射击类游戏,这些游戏对外也声称自己公司的枪械数据跟现实生活中一模一样。

  可是,游戏就是游戏,没办法做到一模一样。

  就算小黄人游戏公司把环境虚拟到跟真实世界区别不出来的地步,也不代表着他们匹配的游戏数据,就一定能够跟咱们驾驶体验一模一样。

  要是那样的话,又何必让这么多的团队跨过大洋,飞行十几个小时来到种花家体验最新式的汽车科技?

  直接在游戏中让我们这些人玩个够不就好了?」

  听到有人反驳,最先提出在游戏中体验的赛车手,马上对自己的论调进行补充。

  「现在的那些赛车游戏,真的只是一些电子游戏而已。

  无论他们标榜自己的数据多么真实,都只是宣传卖点的噱头而已。

  可是小黄人游戏公司虚拟出来的世界却完全不同,毕竟这种技术100%来自于外星人。

  我甚至有理由相信外星人使用这种技术大概率是用于训练,只不过到了地球上之后为了表示善意,这些外星人联合小黄人科技公司搞起了游戏。

  甚至在这项技术出现之后,已经不止一位顶级科学家,公开质疑人类现在所处的世界是否是更高等级外星人虚拟出来的产物。

  因为就在小黄人游戏公司把虚拟世界带向全球的时候,没有任何一个人类可以在游戏世界中分辨出虚拟与现实。

  甚至再不告知用户的情况下,如果用户突然间在一片茂密的森林中醒来,然后身边有两个蒙面的绑匪。

  估计,这位用户根本分辨不清这是虚拟还是现实。

  正因为做的太过于逼真,就连科学家们也开始怀疑眼下的世界。

  连科学家都分辨不清楚,若此刻在这样的技术下,打造一条超经典的赛道,或许能吸引全球车迷一同进入虚拟世界观赛。」

  就在这些人对于产品发布争论不休的时候,不能来到现场正在网上刷新网页的人们,也在积极探讨关于小黄人汽车公司推出新产品为何不在游戏世界推出,也让全球因为各种原因不能到场的网友们亲身经历一下。

  此刻,在一处论坛的一张帖子的下面,有人正在疯狂的打字进行着回复。

  「这有什么可疑惑的,游戏世界里面的画风与现实世界格格不入。

  甚至游戏世界为了保持跟现实世界的区分,都已经在物理层面上动了刀子。

  很多人在游戏世界中到处挖矿,这些人并不是为了真的体验挖到金矿的喜悦。

  而是这些人在想办法找硫磺,然后组装出游戏世界里的第1

  把火枪。

  可是,地球上人人都知晓的***,在游戏世界中却并不起作用。

  无论大家按什么样的比例进行配比,其结果都不会产生大家已经知道的的现象。

  这种违背物理科学知识的改动,虽然被很多为之付出努力的人们骂的很惨,但是游戏也正是通过这种方式,希望保持与现实的区分。

  如果人们去玩游戏,只是为了把人类历史重新演绎一遍。

  甚至几千年才学会从冷兵器的弓箭,转变到热武器的火枪。

  非要在极短的时间内,从黑火药的火枪,慢慢发展成现代化的枪械,甚至不排除有人造飞机造坦克。

  然而,如果真的想玩儿射击类游戏,或者想玩飞行模拟器类的游戏。

  在现实生活中他们有很多类似的选择,甚至可以直接在现实生活中去当兵。

  为什么非要在一款明确标榜着要与现实社会进行割裂的游戏中制造他们想要的东西呢?

  就是为了给全世界人类打造一个完全不同的世界,不希望人类再一步步走之前的老路。

  甚至人工智能的出现,现在已经让很多人的工作岗位不再变得牢靠。

  很多人忧心忡忡,就是担心自己有可能被替代。

  电脑统治人类,恐怕是现阶段人类无论如何都绕不过去的一道关卡。

  即便外星人的出现,很多人都猜测这艘飞船上压根儿都没有外星人,只是外星人派出来的智能战舰。

  或许外星人早已经灭绝,而外星人发明出来的智能文明正代替着之前的外星人探访整个宇宙。

  所以,汽车的新产品发布,无论如何都不会安排在游戏之内。

  或许游戏内已经更改的物理设定,压根儿不支持汽车模型的建立。」有人洋洋洒洒写了好几千字,就是想要告诉所有不理解的网友,为什么小黄人汽车公司不在网上发布产品。

  好让已经购买了虚拟头盔的玩家们,像一个职业赛车手一样进入到游戏去体验最新发布的产品。

  然而这一番解释,虽然获得了很多人的赞许,但是也有一些网友表示有不同意见。

  既然话题提到了虚拟世界,网友们认为小黄人游戏公司走的这条路明显违背人性。

  每个人在现实生活中过得极不如意,这才想要逃离现实进入游戏世界体验一下不同的人生。

  如果在现实生活中很失败,那么大家在游戏中自然渴望着获取成功。

  没有人想要在现实生活中很失败的情况下,还要在游戏世界里重复着这种失败。

  人是感情动物,并非逻辑代码的机器人。

  大家接受不了一直失败一直挫折。

  人类真正能够接受的,是付出之后的收获。

  哪怕付出的很艰辛,一路上遭受了很多挫败,可是结果一定要有足够的收获感。

  哪怕这种收获感只是阶段性的产物,也一定要让付出的人看到自己的付出没有白费。

  在现实生活中,很多人付出了一切,虽然阶段性取得了一定进展,但是绝大多数人并没有得到自己想要的东西。

  即便是游戏世界,99%的游戏设定,都是游戏里面只需要少量的努力就能获得自己想要的东西。

  也正因为如此,人们才会沉迷游戏,才会逃离现实社会短暂的把自己投放到虚拟的世界里。

  如果每天都在打怪升级,可是怪物只有一个经验值,也从来不掉落任何值钱的东西。

  而玩家想要升一级所需要的经验是几百万,那么就意味着玩家需要打几百万只怪物才能升一级。

  面对这种极为苛刻的

  条件,估计没有人愿意去玩这种变态的游戏。

  因为没有人希望自己的付出是如此的廉价,无论这款游戏被人宣传的何等具有诱惑力,真正坚持下来的玩家也屈指可数。

  既然玩家们把自己的个人情绪投放到了虚拟世界,就是希望获得以前从来没有获得的成功感受。

  而成功有一条最便捷的路,那就是复制别人曾经走过的路。

  人类历史上许许多多重要的发明,这些玩家都渴望在游戏的世界里完美的复刻。

  可是,因为游戏世界物理逻辑的改变,导致太多现实社会中的科学无法实现。

  玩家们只能去体验从来没有亲身感受过的魔法,甚至要去跟那些从来没有见过的魔兽战斗。

  如果只是隔着电脑屏幕点点鼠标,或许还能够更能接受一些。

  而在这真实的世界里,玩家们要克服自己的心理障碍,勇往直前的面对那些吃人的魔兽。

  而付出了一切甚至是生命之后,玩家们却惊讶的发现所有的努力全是白费,没有升级没有掉落,一切的努力就跟现实社会中一样。

  这哪里是娱乐,这分明就是换了一个世界让失败的人继续失败。

  无论在现实还是虚拟,永远都是失败的人生,这注定无法被接受!

  正是出于不甘心在两个世界都失败,所以看到有人为这款游戏的设定叫好时,这些失败的人才气急败坏的跳了出来。

  不过,就在这些人指责其他玩家,无底线跪舔小黄人游戏公司的时候。

  也有不同的玩家给出了自己的见解!

  「科技虽然已经被锁死,很多已知的物理学知识没办法复制。

  但是,跟农业以及大自然相关的所有科学,我们都可以尽情的去实现我们想要的一切。

  我们可以在游戏中种植,养殖…

  在现实社会失败的人,真的只是不够努力吗?

  像我这种在游戏里采集资源的人,每天挣到手的钱比我的本职工作已经多了三倍。

  【稳定运行多年的app,媲美老版追书神器,老书虫都在用的

  在这世界里面,必须要仔细观察才能够找到自己想要的草药。

  也正是凭借这份细心,我这一个月以来的采药收入,竟然比我工作收入的三倍还要多。

  当我一个月能拿4万块收入的时候,我绝对可以说自己属于成功者的那一类,绝对不属于失败者的那一类人群。

  我的所有成功并不是怨天尤人,而是每天勤勤恳恳的在努力。

  你们这些疯狂抱怨的人们,你们到底在抱怨什么?

  我还听说,在游戏中卖苦力挣到的钱,都已经跟现实生活中很多技术工人挣到钱一样。

  别人可以放下身段去努力挣钱,你们为什么不可以?」

  面对一位成功者的质疑,很多人仅仅只是浏览了这一则回复,并没有马上下场打字回应。

  或许对很多人来说,他们只想抱怨自己的失败,却不想想自己为什么失败。

  如果他们足够努力,最终还是以失败收场,或许只有这些人才有资格抱怨。

  如果干一点点工作,就到处宣扬自己有多辛苦,这种人注定会被社会淘汰。

  也正是因为有了这种人,很多工厂宁可上机器人,也不愿意再雇佣这些工人。

  虽然不是每一位老板都是为了提高效益,但是绝对有工厂的老板,是因为曾经遭遇过让人很生气很绝望的工人,才最终下定决心要用科技代替那些难以管理的职工。

  既然每个人都觉得他们应该得到更高的工资,应该付出更少的努力。

  索性不再跟这些人争一时之长短,干脆直接一次性花费,上全套的机器人设备,直接取代这些难以管理的职工。

  不但省了管理人工的各种麻烦,还为公司长远发展节约了大量资金。

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