第343章 背景深厚
今天这话当然一个字都不能往外说,王定平能告诉他,是一种信任,提前透露内幕,防止信息不对称闹出什么事来。其实很多人就败在了一张嘴上,领导一时兴起跟他讲的秘事,他转头就当成谈资出去大肆炫耀,最后只能被打上“嘴风不严、不堪大用”的标签,自己却郁郁不知其因。
说实话,林方政对马辰光并没有什么坏印象,只是今天这背后的故事让他有些犯愁。如果只是派来另外一名干部,抱着尽量团结的心,自己主持住大局,一起把事业干好,倒也没什么大问题。
可来的是位有着深厚背景的二代,那事情能不能干好就取决于别人是否愿意屈居二把手了,要是不愿意,自己又得小心翼翼尽量不冲突,工作就很难办了。
而从实际情况推断,马辰光作为一个年轻居高位、且一路顺风顺水,可能不是什么善茬啊。
看着窗外的尘土飞扬,不时与工程渣土车擦肩而过,林方政晃了晃头,先抛开这些猜想吧,兵来将挡水来土掩,只要实心为了园区发展,任何人都无可指责,也不必惧怕他什么手眼通天。
1月底,县委经济工作会议召开。
王定平提出要以“一强六特”为抓手,努力实现岳山经济高质量发展。
这“一强”指的就是要把岳山工业园区做大做强,成为全市工业强区。“六特”其中一个就是继续深入推进山塘全域旅游建设,争创秦南省特色旅游示范点。
林方政听着感动不已,七个重点目标,自己曾经的工作成绩就占了两个,心中自豪感油然而生。
这个“一强六特”后来还在县人D会议上写入了年度政府工作报告。
编办也不孚众望,原计划要9月底才能顺利批复成立的社会事务管理中心,竟然在春节前县委第一次编委会就讨论通过了,看着那一纸批文,园区管委会多了一个副科级下属事业单位,还增加了20个事业编制。至于另外一个副科级参公单位招商服务局和10个编制,则要等待市里开会研究了。
不过按照事先说好的,这20个事业编制并非想用就用的,原则上要一出一进。这倒是一件头疼的事,意味着还要去和人社局沟通,看看能否加快推进干部轮岗的事情。千难万难,人事上的事最难。
这不,人事上的难事马上就来了。
大年二十五,岳山县工业园区干部大会召开,宣布新任管委会主任任命。
会议是九点开始,林方政八点四十就带着班子成员在大门口等待了。
一辆公车缓缓驶了进来。
为什么林方政要如此重视,因为从车上下来的组Z部领导不是别人,正是刘岳!